En collaboration avec les recruteurs de l'équipe et les responsables de service, vous participez activement à l'ensemble du processus de recrutement et de sélection.
Vos principales responsabilités :
Analyser les besoins de recrutement avec les responsables de service ;Rédiger et diffuser les offres d'emploi ;Trier les candidatures et réaliser les screenings téléphoniques ;Organiser les différentes étapes de sélection ;Participer à la conduite des entretiens de recrutement ;Réaliser les prises de références ;Assurer le suivi administratif des dossiers candidats ;Garantir une expérience candidat professionnelle et de qualité ;Participer à différents projets et actions de recrutement. Profil
Vous disposez d'un bachelier en Gestion des Ressources Humaines, Sciences du Travail, Psychologie ou orientation équivalente ;Vous po...