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Responsabilidades

1. Identificar debilidades del personal en cuanto conocimiento de producto.
2. Manejo de la plataforma de Carrera al futuro (cargue de ventas y redenciones).
3. Inscripción de personal nuevo a la plataforma Carrera al futuro.
4. Coordinar los espacios para el acercamiento tanto para promotores y personal de planta para la aclaración de dudas, requerimientos e inquietudes.

Perfil del candidato

• Bachilleres, Técnicos o Tecnólogos.
• Experiencia de un año en ventas de Tecnología.
• Conocimientos en tecnología.

Beneficios

1. Salario: $1.995.000
2. Auxilio transporte de ley de $249.095
3. Prestaciones de ley
4. Contrato Obra Labor
5. Oportunidades de crecimiento