BANAMEX - Líder de Transformación – Gestión de Cambio
Propósito del rol
Impulsar la adopción sostenible de los programas de modernización del banco mediante la ejecución disciplinada de estrategias de comunicación, capacitación y gestión del cambio.
Mandato del puesto
Aterrizar las estrategias definidas por la Oficina de Modernización en planes de comunicación, capacitación y change management listos para implementar.
Operar proyectos de transformación y cambio organizacional de principio a fin, incluyendo diagnóstico, gestión de impactos, capacitación y seguimiento de adopción.
Desarrollar y mantener herramientas y materiales que faciliten la transformación del banco.
Alinear y diseminar mejores prácticas para elevar la madurez organizacional en temas de cambio.
Responsabilidades clave (enfocadas en capacitación, comunicación y change management)
Comunicación estratégica y narrativa de transformación
Diseñar y ejecutar planes de comunicación ...