Identificar y adquirir nuevos clientes corporativos para los servicios de reclutamiento y headhunting de la empresa, mediante prospección activa en mercados clave como Colombia, Estados Unidos, México, Ecuador y otros países de la región. El especialista será responsable de convertir leads en clientes recurrentes que confíen en la firma para cubrir sus necesidades de talento.

Prospección e Inteligencia Comercial

• Identificar empresas objetivo y tomadores de decisión (HR Managers, CHROs, Talent Acquisition Leaders, CEOs y Gerentes de Área) utilizando LinkedIn Sales Navigator, herramientas de Business Intelligence y fuentes de internet especializadas.
• Realizar investigación de mercado para detectar empresas en expansión, con alta rotación o en procesos de crecimiento que representen oportunidades de negocio para los servicios de reclutamiento.
• Mapear el ecosistema empresarial en los países objetivo para priorizar segmentos con mayor potenc...