**PERFIL DEL PUESTO.**
- **Escolaridad Mínima**:Licenciatura
- **Carrera**:Lic. En Psicología, Administración de Empresas o afín
- **Experiência Mínima**:1 a 2 años
- **Edad**:23 a 30 años**.**:
- **Aptitudes**: Organizada, Responsable y Proactiva
**ACTIVIDADES/FUNCIONES ESPECÍFICAS.**
- Control de expedientes físicos del personal.
- Solicitar y coordinar entrega de uniformes al personal.
- Realizar un levantamiento de papelería del área de RRHH.
- Manejo de plataformas de reclutamiento.
- Contratación de personal**,**reclutamiento, entrevistas.
- Proceso de ingreso del personal.
- Elaborar expediente y documentación para ingreso (Contratos, reglamentos)
- Realizar alta del personal de nuevo en ingreso en sistema CONTPAQi Nominas.
- Ofrecer recorrido de Inducción a todo el personal de nuevo ingreso.
- Elaborar documentación de baja de colaboradores y gestión de finiquitos.
- Elaborar el listado de cumpleañeros del mes.
- Preparar y ...