REQUISITOS:
- FormaÇÃO completa ou em andamento em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
- Experiência prévia em processos de recrutamento e seleção
- Conhecimento em legislação trabalhista
- Habilidade em gestão de pessoas
ATRIBUIÇÕES:
- Realizar processos de recrutamento e seleção
- Realizar integração de novos colaboradores
- Atuar no desenvolvimento e aplicação de treinamentos
- Apoiar na elaboração de políticas e procedimentos internos
- Realizar controle de documentação de colaboradores
- Participar de reuniões e projetos estratégicos de RH
- Lançar informações de faltas, atrasos e horas extras.
- Tirar dúvidas básicas dos colaboradores.
- Demais atividades inerentes à função.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: a partir de R$1.700,00 por mês
**Benefícios**:
- Vale-refeição
- Vale-transporte