Principais atividades: 
Cadastrar e divulgar vagas em canais apropriados;
Realizar triagem de currículos, agendar e conduzir entrevistas, atualizar sistemas e gestores sobre o andamento dos processos seletivos;
Apoiar na integração de novos colaboradores, alimentar relatórios e indicadores da área, além de organizar arquivos físicos e digitais dos recrutamentos.

• Número de vagas: 2
• Local de trabalho: São Paulo, SP
• Regime de contratação de tipo: Jovem Aprendiz
• Jornada: Parcial manhãs
• Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
• Nível hierárquico: Auxiliar

VALORIZADO

Tempo de experiência: Menos de 1 ano