Wir bieten

• unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche


• eine tarifliche Vergütung zzgl. außertarifliche Zulage


• 34 Tage Urlaub bei 39-Stunden-Woche


• Work-Life-Balance


• Weihnachtsgeld i.H.v. 50% des Bruttomonatsgehalts


• betriebliche Altersvorsorge mit 2,4% Arbeitgeberbeteiligung


• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) und Jobticket


• attraktiver Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einem tollen Team


• regelmäßige pädagogische und fachbezogene Fortbildungen

Ihre Aufgaben

• Fachliche Konzeption und Erstellung von Ausbildungsunterlagen, Lernerfolgskontrollen und Funktionsprüfungen für die Funktionsausbildung der Verkehrsdisponenten


• Mitgestaltung von Prozessen sowie Ausarbeitung und Weiterentwicklung von digitalen Lerneinheiten für die Verkehrsdisponenten

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