Efetuar apontamento de horas, registro de atestados e tratar divegências.
- Administrar benefícios concedidos pela empresa, fazer entregas e levantar informações necessárias como inclusões, alterações e exclusões de benefícios.
- Lançar e conferir folha de pagamento para fechamento.
- Realizar treinamento de Integração com novos colaboradores.
Requísitos
Experiência na função
Superior Completo ou Cursando
**Benefícios**:
- VT
- Refeição da empresa
- Plano de saúde
- Seguro de vida
- PLR
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.215,05 - R$3.000,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Convênios e descontos comerciais
- Estacionamento gratuito
- Participação nos lucros
- Seguro de vida
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas
Pagamento adicional:
- 13º salário
- Adicional de férias
**Experiência**:
- Recursos Humananos (preferencia...