ASSISTENTE DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
PRÉ REQUESITOS:
Competência Técnica
Instrução: CURSANDO SUPERIOR EM ADMINISTRAÇÃO OU TECNÓLOGO DE GESTÃO DE RH
Experiência: MÍNIMA DE 6 MESES NA ÁREA DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL. CONDUÇÃO DE ENTREVISTAS DE SELEÇÃO DE PESSOAL
Conhecimentos e Habilidades: PACOTE OFFICE BÁSICO, APURAÇÃO DE PONTO E INPUT EM SISTEMAS DE FOLHA DE PAGAMENTO
Competências Comportamentais: RELACIONAMENTO INTERPESSOAL; COMPROMETIMENTO; RESPONSABILIDADE
FUNÇÃO:
1. ACOMPANHAR DIARIAMENTE A MARCAÇÃO DE PONTO DOS COLABORADORES. EFETUAR O FECHAMENTO DO MÊS E INFORMAR DEMAIS DADOS PARA A ELABORAÇÃO DA FOLHA DE PAGAMENTO;
2. RECRUTAR, SELECIONAR E EFETUAR A INTEGRAÇÃO DE NOVOS COLABORADORES.
3. REUNIR AS INFORMAÇÕES NECESSÁRIAS PARA O CÁLCULO DE RESCISÕES DE CONTRATO DE TRABALHO;
4. ACOMPANHAR E CONTROLAR OS CONTRATOS DE TRABALHO DOS PERÍODOS DE EXPERIÊNCIA.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$1.500,00 - R$2.000,00 por mês
**Benefícios**...