Assessorar e realizar atividades direcionadas às pessoas, selecionar, contratar, programar treinamentos, eventos, plano de benefícios e segurança do trabalho, assegurando o cumprimento das obrigações legais. Estar alinhado às estratégias da empresa, sendo um elo entre os departamentos e níveis.

Qualificações

• Ensino superior cursando (Psicologia, Recursos Humanos, Direito ou afins)
• Acima de 2 anos de experiência com rotinas de departamento pessoal
• Conhecimento em Excel e rotinas trabalhistas