Apoiar em todas as etapas do processo de recrutamento e seleção, desde o alinhamento de perfil com o cliente até a admissão do candidato.
Realizar triagem de currículos, agendamento de entrevistas e aplicação de testes comportamentais e técnicos.
Divulgar vagas em portais, redes sociais e outros meios de atração.
Conduzir entrevistas individuais e dinâmicas de grupo, conforme o nível das vagas.
Manter contato constante com candidatos e clientes, garantindo um processo seletivo ágil e transparente.
Atualizar o banco de talentos e relatórios de indicadores de recrutamento.
Apoiar na elaboração de pareceres técnicos e feedbacks de processos seletivos.

• Local de trabalho: São Paulo, SP
• Regime de contratação de tipo: Prestador de Serviços (PJ)
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
• Nível hie...