O Assistente de Gestão dos Afastados será responsável por apoiar os processos relacionados à administração de afastamentos de colaboradores (INSS, licença médica, acidente), garantindo a conformidade legal, o acompanhamento dos prazos e a comunicação clara entre empresa, colaboradores e órgãos competentes.
Atividades:
- Registrar e monitorar os afastamentos (por doença, acidente de trabalho).
- Acompanhar prazos e renovação de atestados médicos e benefícios previdenciários (INSS).
- Garantir a atualização do status do colaborador nos sistemas internos da empresa.
- Monitorar perícias médicas e processos administrativos relacionados ao afastamento.
- Orientar os colaboradores afastados sobre direitos, prazos e procedimentos.
- Acompanhar o retorno ao trabalho, garantindo a reintegração adequada.
- Elaborar relatórios sobre afastamentos para análise da gestão.
- Identificar padrões e sugerir melhorias para reduzir afastamentos recorrentes.
- Garantir o cumpr...