Buscamos uma pessoa organizada, proativa, atenciosa, com bom relacionamento interpessoal e interesse em aprender para fazer parte do time de Operações de RH.
**Responsabilidades e atribuições**
- Realizar processos de admissão, recebendo e conferindo documentação, registrando informações no sistema, enviando dados para o eSocial, gerando contratos e acompanhando assinaturas e retornos, garantindo o cumprimento das normas trabalhistas;
- Controlar e acompanhar o ponto eletrônico dos colaboradores, cadastrando escalas, ajustando irregularidades, lançando ausências e emitindo relatórios para fechamento da folha de pagamento;
- Gerenciar o sistema de ponto das obras, incluindo cadastro de feriados, emissão de relatórios e orientações ao administrativo sobre ajustes necessários;
- Registrar atestados no sistema de ponto, analisando os documentos recebidos e garantindo a correta compensação ou justificativa;
- Dar suporte ao time de Departamento Pessoal em outras atividades...