Atividades a serem desenvolvidas:
Apoio no recrutamento e seleção, agendamento de entrevistas, contato com candidatos, organização de processos seletivos, aplicação de testes e suporte.
Apoio para admissão e desligamento Coleta e conferência de documentos admissionais, solicitação de exames médicos (admissional, periódico, demissional), elaboração de contratos, integração de novos colaboradores e organização de processos de desligamento.
Rotinas de Departamento Pessoal Apoio no controle de ponto, banco de horas, férias, afastamentos, licenças (maternidade, INSS), atualização de dados cadastrais e suporte à folha de pagamento.
Benefícios Inclusão e exclusão de colaboradores em vale-transporte, vale-refeição/alimentação, plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida e atendimento de dúvidas sobre esses benefícios.
Treinamento e Desenvolvimento Apoio logístico em treinamentos (reserva de salas, materiais, lista de presença), controle de certificados e acompanhamen...