Missão do cargo:

Apoiar a execução das rotinas do Departamento Pessoal, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária, bem como a correta administração dos processos de admissão, folha de pagamento, benefícios, ponto e desligamentos.

Atividades do cargo:

• Apoiar os processos de admissão, coletando documentos, conferindo informações e realizando cadastros nos sistemas.
• Realizar o controle e conferência de ponto eletrônico, efetuando ajustes e apuração de horas extras, banco de horas, faltas, atrasos e saídas antecipadas, bem como emitir relatórios de cartão de ponto para gestores.
• Dar suporte no processamento da folha de pagamento, conferindo e lançando eventos, proventos e descontos.
• Apoiar o cálculo e controle de férias, bem como acompanhamento de períodos aquisitivos e concessivos.
• Apoiar os processos de rescisão, realizando o envio de informações à contabilidade, conf...