Kanton Bern sucht einen Mitarbeiter für die Analyse der Arbeitsmarktattraktivität und die Entwicklung von Wiedereingliederungsstrategien. Ihre Expertise wird benötigt, um Personen aus verschiedenen Altersgruppen schnell und nachhaltig in den Arbeitsmarkt einzugliedern.

Sie bringen eine abgeschlossene Berufslehre und mindestens fünf Jahre Berufserfahrung mit. Sehr gute Deutschkenntnisse und Informatikkenntnisse sind erforderlich, zusätzlich bieten wir Möglichkeiten zur Weiterbildung in einem teamorientierten Arbeitsumfeld.