Política de diversidade e inclusão

A Aegea tem o compromisso com apromoção de um ambiente de trabalho mais igualitário, diverso e inclusivo, e estimula o respeito e a valorização das diferenças.

Aqui, todos os candidatos qualificados serão considerados no processo seletivo, independentemente de raça, gênero, orientação sexual, religião, naturalidade, nacionalidade, deficiência, idade ou outras características.

Responsabilidades e atribuições

• Apoiar na organização de documentos, controles e rotinas administrativas das áreas;
• Auxiliar na elaboração e atualização de planilhas, relatórios e apresentações;
• Dar suporte no levantamento, análise e organização de dados e informações;
• Apoiar o acompanhamento de projetos, contratos e indicadores;
• Contribuir com a organização de processos internos e fluxos de trabalho;
• Prestar suporte às demandas operacionais e administrativas das equipes;
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