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Le ou la titulaire du poste soutient les opérations des ressources humaines en contribuant à l’amélioration des processus, à l’analyse de données RH, à la conformité réglementaire et à la gestion des outils et systèmes RH. Le/la titulaire participe à divers projets opérationnels visant à optimiser l’expérience employé, l’efficacité organisationnelle et la conformité aux normes internes et externes. Le poste est basé au siège social de l’entreprise dans la ville de Québec et implique une collaboration étroite avec les partenaires d’affaires RH et les gestionnaires à l’échelle internationale.