Responsabilidades

• Contribuir para melhoria da estratégia de Atração de Talentos;
• Condução dos processos seletivos de ponta a ponta;
• Alinhamento, divulgação e gestão de alto volume de vagas;
• Propor projetos visando eficiência e geração de valor da área;
• Interface com as áreas da Cia para garantir harmonia dos processos;
• Apoio ao time de diversidade e inclusão;
• Atração, seleção e apoio na gestão de pessoas com deficiência;

Requisitos e qualificações

• Formação superior completa em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos e afins;
• Conhecimento pacote Office;
• Vivência anterior na atividade proposta;
• Vivência em empresas de grande porte será um diferencial.

Local de Trabalho

Cidade: São Paulo

Estado: São Paulo

País: Brasil

Endereço: Avenida Raimundo Pereira de Magalhães, 7395, São Paulo, São Paulo, Brasi

Modo de traba...