Responsabilidades

• Conduzir processos seletivos (end to end)
• Suporte na construção das políticas de gestão de pessoas
• Cuidar da Jornada do Colaborador
• Coordenar a agenda de saúde e bem‑estar
• Planejar e conduzir ações de endomarketing
• Participar da atualização do plano de Cargos e Salários
• Organizar e conduzir pesquisa GPTW
• Conduzir Avaliação de Desempenho, PDI e política de feedback
• Participar da estruturação do programa de T&D
• Dar suporte aos gestores/lideranças nas estratégias de desenvolvimento e gestão de equipe

Qualificações

Formação em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas.

Experiência anterior como generalista.