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Requisitos e qualificações:

• Graduação em Administração, Gestão de Pessoas ou áreas afins.
• Experiência mínima de 1 ano em processos de recrutamento e seleção e gestão de pessoas
• Proficiência em análise de relatórios e indicadores de pessoas
• Boa comunicação escrita e verbal em português

Desejável:

Pós-graduação em Gestão de Pessoas

Responsabilidades e atribuições:

• NPS elevado acima de 70 pontos

Benefícios: Auxílio Cultura de R$ 24,90, Auxilio Alimentação de R$ 402,00, Assistência médica de 50,00%, Bonificação por resultado de 3,00%
Jornada de trabalho: Seg-Qui: 08h às 12h e 13h às 18hSex: 08h às 12h e 13h às 17h
Conhecimentos:
Escolaridade: Graduação - Gestão Empresarial ,(Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empre...