Atuar de forma generalista na área de Gente & Gestão, apoiando os processos de atração, seleção, desenvolvimento, cultura organizacional, comunicação interna e experiência do colaborador, garantindo a execução das rotinas da área e contribuindo para a evolução dos programas e projetos corporativos.
Principais responsabilidades

Recrutamento e Seleção
Conduzir processos seletivos de posições operacionais, administrativas e técnicas;
Realizar alinhamento de perfil junto aos gestores;
Efetuar triagem de currículos, entrevistas e pareceres;
Conduzir processos de divulgação de vagas e relacionamento com parceiros de recrutamento;
Acompanhar indicadores de atração e seleção;
Apoiar programas de Jovem Aprendiz e Inclusão.
Desenvolvimento Humano e Organizacional
Apoiar a execução de programas de desenvolvimento de lideranças e colaboradores;
Organizar treinamentos presenciais e online;
Realizar controles de presença, avaliações e evidências d...