No Grupo Lider acreditamos em cultivar uma cultura inclusiva e dinâmica, encorajamos a iniciativa, a criatividade e a colaboração entre os membros da equipe, valorizamos a diversidade de perspectivas, reconhecendo que ela é fundamental para o nosso sucesso. Nosso compromisso com a excelência e a inovação molda cada aspecto do nosso trabalho, e incentivamos constantemente o aprendizado contínuo e o desenvolvimento profissional.

Responsabilidades e atribuições:

• Auxiliar na divulgação de vagas e triagem de currículos;


• Prestar suporte na realização de entrevistas e processos seletivos;


• Colaborar na integração de novos colaboradores e no desenvolvimento de programas de onboarding;


• Participar na elaboração e execução de programas de treinamento e desenvolvimento;
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