Responsabilidades

1. Realizar cálculos de folhas de pagamento, férias, comissões, desligamentos, 13°, prolabore, pensionistas e provisões. Fazer as importações, manutenção, fechamento, programação de pagamento, aprovação da diretoria e financeiro;
2. Efetuar ajustes e lançamentos no sistema inerentes as movimentações mensais conforme aprovação da diretoria;
3. Realizar homologação de rescisões;
4. Realizar análise, elaboração e aplicação de advertências, seguindo as normas internas, bem como registrar no sistema as medidas aplicadas;
5. Responsável por receber, controlar e enviar as notas fiscais mensais dos contratos PJ e representantes;
6. Apoiar na administração do fluxo de pagamentos de fornecedores do RH;
7. Manter atualizada as informações entre Sampaio e Instituição de ensino dos jovens aprendizes e estagiários das unidades;
8. Atender demandas dos colaboradores inerentes a área de departamento pessoal;