Estamos em busca de Analista Recursos Humanos JR realizar as atividades de recrutamento e seleção, remuneração, benefícios, assistência social e avaliação de desempenho, de forma a manter condições da empresa de atrair, reter e motivar os profissionais de seu interesse.
**Responsabilidades e atribuições**- Conduzir processos de R&S, desde a prospecção, análise de currículos, entrevistas e testes até a recomendação final, garantindo qualidade e agilidade na contratação.
- Manter banco de talentos atualizado e apoiar processos seletivos internos (promoções e transferências).
- Coordenar programas de avaliação, assegurando feedback contínuo, identificação de gaps e motivação dos colaboradores.
- Atualizar descrições de cargos, administrar Plano de Cargos e Salários e apoiar pesquisas salariais para manter equilíbrio interno e competitividade externa.
- Administrar planos de saúde, odontológico, seguro, alimentação e outros, avaliando eficácia, custo e satisfação.
- Negoc...