Funciones principales

• Procesar remuneraciones mensuales de dotaciones operativas y administrativas.


• Calcular correctamente: sueldo base, gratificación legal, descuentos legales y voluntarios, bonos.


• Horas ordinarias y extraordinarias.


• Bonos por turno, noche y variables asociadas a la operación.


• Descuentos legales y voluntarios.


• Validar y controlar marcajes de asistencia, detectando inconsistencias.


• Confeccionar y gestionar contratos de trabajo, anexos y documentación laboral, asegurando firmas y respaldo.


• Gestionar ajustes de sueldo, pagos retroactiv...