Estamos en búsqueda de un Analista de Recursos Humanos con alto grado de empuje y adaptabilidad en entornos cambiantes y desafiantes.
Actividades Clave:
• Gestionar altas, bajas y modificaciones en sistemas de recursos humanos y nómina. • Apoyar en la administración de beneficios de los empleados. • Verificar el registro de control de asistencias, incidencias, vacaciones e incapacidades del personal. • Actuar como mediador en conflictos laborales, así como promover un buen clima organizacional. • Garantizar el cumplimiento de normativas laborales y políticas internas. • Apoyar para la gestión de medidas disciplinarias y planes de acción. • Supervisión en la entrega de uniformes y equipo de seguridad personal. • Realización de encuestas de salida, clima laboral y seguimiento a indicadores de RH. • Participar activamente en implementar campañas para reducir rotación. • Manejar un buen nivel de acuerdos con jefes de área.
Requisitos:
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