Horário: De segunda à sexta, das 8h às 18h
Contratação: Efetivo – CLT
Nível: Operacional
Descrição e Responsabilidades
- Realizar processos de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até a condução de entrevistas.
- Desenvolver e implementar estratégias de atração de talentos, utilizando diversas plataformas e redes sociais.
- Colaborar na elaboração de políticas e procedimentos de recursos humanos, garantindo conformidade com as normas e regulamentos.
- Realizar treinamentos e workshops para o desenvolvimento contínuo da equipe.
- Conduzir pesquisas de clima organizacional e elaborar relatórios com sugestões de melhorias.
- Atuar como ponto de contato para colaboradores, oferecendo suporte em questões relacionadas a recursos humanos.
- Participar de projetos de melhoria contínua na área de gestão de pessoas.
Requisitos