Coordinar y ejecutar actividades de reclutamiento y selección de personal de las diferentes unidades de negocio de la compañía (tienda, bodega y/o boutique) para lograr los objetivos de su función.
- Realizar el proceso de Reclutamiento, Selección y Contratación del Personal Ejecutivo, General, Eventual.
- Seguimiento al onboarding de los colaboradores de nuevo ingreso.
- Administrar las constancias de habilidades laborales (Sábana de DC3).
- Elaboración y análisis de reportes de Contratación y Efectividad de medios.
- Garantizar la actualización en sistema de los datos personales de los colaboradores.
- Participar en la organización y ejecución de eventos al personal.
- Monitorear y garantizar la cobertura de plantilla de las diferentes unidades de negocio de la compañía (tienda, bodega y/o boutique).
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSueldo: $11,****** al mesBeneficios:- Apoyo para estudios- Caja de ahorro- Descuentos y precio...