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Analista de Recursos Humanos - Castro

Evonik Group. | castro, Brazil | Posted June 14, 2026

Position Overview

## Analista de Recursos Humanos - Castro申请locations: Castro - Paranatime type: 全职posted on: 今天发布time left to apply: 结束日期:2026年6月22日 (申请时间还剩 9 天)job requisition id: R49721**我们提供什么**与我们一起探索拥有无限可能性的世界。与我们一起展望未来,协助我们形成创新的解决方案,使我们的世界更具有可持续性,使生活更加健康,更加有活力以及更舒适。在赢创,您有机会与 33,000 名同事一起发展与成长。除了有吸引力的职业道路和高质量的发展方案以外,我们还通过 #SmartWork 提供基于绩效的薪酬、健康促进措施以及混合与灵活的工作模式。参与进来,发挥您的强项,开辟新天地,在我们这里找到适合您的工作。**在这儿您可以直接从我们的员工这里获悉更多关于赢创的信息:** 开展复杂的人力资源数据处理任务;必要时向同事提供建议,并运用专业知识帮助改进数据收集工具和管理流程。* 在内部客户组织内建立有效的工作关系,在资深同事的指导下提供高质量的专业服务。* 使用各种计算机应用程序(如微软Office办公软件)准备复杂程度一般的文件。还负责收集和总结报告数据。* 验证、输入和维护薪酬数据,以确保准确、高效地提供薪酬服务;为银行提交和进入金融系统准备工资单; 在需要时准备人工付款;准备工资单报告和对账。* 为办公室或部门创建本地文档管理系统。* 通过提供关于政策和/或程序的信息,解决来自内部或外部客户或供应商的复杂询问,并将最复杂的问题提交给他人。 **需求*** 高中 /FE 学院 (2 A 级)* 作为有经验的从业者可以在未被监管的情况下独立工作* 无* 在无需监督的指导下,用清晰有效的语言表达能力,传递思想、请求行动、制定计划与政策;并且在需要的时候,向别人给予技术指导。* 在没有监督下,计划、组织、排序、监控行为活动以有效地满足企业目标;并且在需要的时候,向别人给予技术指导。* 通过理解和有效地使用标准办公设备和标准软件程序,支持无需监管的业务流程,同时根据需要提供技术指导。* 在没有监督下,开发、监控、阐明和理解政策与流程,并确保其符合组织的战略和目标;并且在需要的时候,向别人给予技术指导。*...

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