Requisitos

• Ensino Superior Completo ou em andamento em Psicologia, RH, Administração ou correlatas;
• Excel Intermediário;
• Recrutamento e Seleção de vagas operacionais e de apoio;
• Habilidade com ferramentas de gestão de processo seletivo, incluindo redes sociais e estratégias de atração de talentos;
• Técnicas de entrevista por competências e metodologias de avaliação comportamental será um diferencial.

Principais atividades

• Oferecer suporte estratégico ao RH local no R&S, conduzindo uma pré‑seleção de candidatos e recomendando os perfis mais adequados para cada unidade (Três de Maio, Ijuí e Santa Rosa);
• Gestão e divulgação de vagas em diversos canais (sites de emprego, redes sociais, parcerias com universidades etc.);
• Estabelecer e manter parcerias com universidades, agências de emprego e outras fontes locais de recrutamento (visitas nas instituições);
• Conduzir entrevistas presen...