Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta, desde o alinhamento da vaga com gestores até a negociação e fechamento de propostas.

Realizar hunting ativo e mapeamento de mercado para identificação de profissionais de tecnologia.

Atuar de forma consultiva junto às áreas de negócio, equipe comercial e lideranças, garantindo agilidade e assertividade nas contratações.