Atividades:Responsável por executar processos de atração e seleção de talentos para atender às demandas de recrutamento, em níveis variados de complexidade.Realiza a triagem e análise de perfis de candidatos, promove a atração de profissionais por meio de estratégias de divulgação e busca ativa e oferece suporte a áreas estratégicas na definição dos requisitos das vagasRequisitos:Superior em Psicologia e CRP ativo.Experiência em processos de recrutamento e seleção de vagas operacionais e técnicas.Experiência em aplicação de testes psicológicos.