Atuar como analista de RH nos processos de Recrutamento & Seleção e Treinamento & Desenvolvimento, apoiando o desenvolvimento interno de talentos, a evolução das equipes e o fortalecimento da cultura organizacional.

Responsabilidades

• Liderar todos os processos de recrutamento e seleção.
• Conduzir as atividades de integração, admissão, movimentações internas e treinamentos do setor.
• Coordenar o projeto de aprendizagem.
• Responsável por indicadores do setor.

Requisitos

• Ensino Superior em Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência em recursos humanos.
• Conhecimentos em Treinamentos e integrações.
• Capacidade de comunicação.
• Habilidade em trabalho em equipe.