Requisitos

• Formación académica: Técnico, tecnólogo, estudiante o competente
• Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en el cargo, deseable manejo de procesos de reclutamiento masivo en áreas comerciales

Funciones

• Identificación, filtrado y selección de candidatos para posiciones operativas, comerciales y de servicio al cliente.
• Manejo de diversas fuentes de reclutamiento y portales de empleo.
• Manejo de altos volúmenes y cumplimiento de indicadores.

Horario: Lunes a Viernes de 8:00 am a 5:30 pm (Híbrido 3 días a la semana en oficina y 2 desde casa)

Ubicación: Medellín

Salario: $********* + auxilio de transporte $******* + variable $******* + prestaciones de ley (Pagos Mensuales)