Responsabilidades e atribuições

• Realizar a apuração completa do Ponto Eletrônico, incluindo controle, validação e auditoria diária das marcações, garantindo precisão e conformidade até o fechamento mensal;
• Prestar suporte consultivo a gestores e colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre jornada, regras legais, banco de horas, políticas internas e procedimentos relacionados ao ponto;
• Executar tratativas avançadas de inconsistências, como correções de marcações incorretas, faltas, atrasos, abonos, justificativas e ajustes integrados ao banco de horas, assegurando integridade dos registros;
• Acompanhar e controlar Banco de Horas, incluindo apuração, compensação, saldos, ajustes, auditoria e aderência a acordos coletivos e à legislação trabalhista;
• Configurar e atualizar regras de negócio, escalas, jornadas, turnos e intervalos, alinhando parametrizações às normas internas, acordos coletivos, regras de banco de horas e legislação vigen...