Responsabilidades e atribuições
- Gerir admissões, demissões e movimentações (Registro, rescisões, férias);
- Processamento completo da folha de pagamento (mensal, 13º);
- Assegurar o cumprimento das legislações trabalhistas e previdenciárias.
- Apuração e conferência de encargos trabalhistas e previdenciários (INSS, FGTS, IRRF) e entrega das obrigações acessórias: e-Social, DCTFWeb, DIRF;
- Atendimento as filiais, esclarecendo dúvidas e oferecendo suporte técnico em questões de folha e legislação;
- Apoio em auditorias internas e externas relacionadas à folha de pagamento.
- Realizar controle de ponto e jornada;
- Gerir contrato de Plano de Saúde o Odontológico;
- Gerir com a Clinica de Medicina Ocupacional (terceirizada) os programas PCMSO/PGR.Requisitos e qualificações
- Formação superior em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Experiência na área de folha de pagamento.
- Conhecimento em legislação trabalhis...