Se você é uma pessoa que gosta de trabalhar de forma colaborativa, com cultura e pessoas, este é o lugar certo para você!
Como **Analista de Gestão de Pessoas** você será responsável por apoiar as áreas de negócio, junto aos gestores, com foco no cumprimento dos objetivos do negócio e na efetividade das equipes, interagindo para o entendimento dos cenários e para a manutenção da cultura cooperativa, além de demandar soluções de gestão de pessoas que atendam às necessidades e estejam alinhadas ao modelo sistêmico.
**Responsabilidades e atribuições**
**Responsabilidade e Atribuições de um Analista de Gestão de Pessoas**:
- Parceria com Gestores (Sede Regional e Agências): Atuar como parceiro do negócio junto aos gestores, focando no cumprimento dos objetivos do negócio e na efetividade das equipes;
- Manutenção da Cultura Cooperativa: Interagir para entender os cenários e manter a cultura cooperativa, demandando soluções de gestão de pessoas alinhadas ao modelo sistêmico. ...