Empresa busca Analista de RH SR com foco em DHO.Principais ResponsabilidadesGestão de Desempenho: conduzir processos de Avaliação de Desempenho, calibração, feedback e Plano de Desenvolvimento Individual (PDI); Performance: desenvolver e implementar iniciativas voltadas ao aumento da performance organizacional, engajamento e desenvolvimento dos colaboradores; Pesquisas: coordenar pesquisas de clima e engajamento, realizando análise de dados e elaboração de planos de ação estratégicos; Cultura: atuar na construção, fortalecimento e disseminação da cultura organizacional; Treinamento e Desenvolvimento: realizar o Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT) junto às lideranças e áreas, desenvolvendo e ministrando treinamentos comportamentais e programas de desenvolvimento de liderança; Estruturar trilhas de aprendizagem, programas de desenvolvimento e ações de capacitação interna; Endomarketing: desenvolver e acompanhar ações de comunicação interna e eventos corporativos; Indicadore...