Responsabilidades

• Processar folha de pagamento (cálculo, conferência e encargos).
• Realizar admissões, demissões e controle de documentação.
• Gerenciar férias, afastamentos e benefícios.
• Enviar e conferir eventos do eSocial.
• Apurar encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF).
• Atuar com obrigações acessórias (SEFIP, DCTFWeb, DIRF, RAIS).
• Garantir conformidade com a CLT e legislação vigente.
• Apoiar auditorias de folha de pagamento.

Atuações anteriores em Especialista em Folha de Pagamento, Coordenador de Departamento Pessoal, Assistente de Departamento Pessoal ou Analista de Recursos Humanos podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição.

Requisitos Desejáveis

• Escolaridade: Ensino superior completo
• Experiência: Necessário experiência

Remuneração e Benefícios

• Salário: Faixa salarial será informada na entr...