Objetivo da posição
Buscamos uma pessoa analítica, organizada e orientada a dados para apoiar a estrutura de RH por meio da consolidação de informações, construção de análises e geração de insights que apoiem tomadas de decisão. Essa posição terá papel fundamental na estruturação de indicadores, acompanhamento de desempenho e desenvolvimento de melhorias nos processos da área.
Principais responsabilidades
Consolidar e tratar bases de dados de diferentes frentes de RH;
Construir e atualizar relatórios gerenciais e dashboards;
Desenvolver análises para geração de insights e apoio à tomada de decisão;
Acompanhar indicadores (KPIs) e identificar tendências, desvios e oportunidades;
Criar controles e automações em Excel e outras ferramentas de análise;
Apoiar a construção e padronização de processos voltados para gestão de pessoas;
Realizar apresentações executivas com indicadores e resultados;
Garantir qualidade e confiabilidade das informaç...