FUNCIONES PRINCIPALESDiseñar e implementar programas de capacitación y desarrollo para el personal.Evaluar las necesidades de formación de los colaboradores.Coordinar actividades de formación, talleres y eventos de desarrollo organizacional e integración.Realizar seguimiento y evaluación de los programas de capacitación.Evaluaciones NOM -035Evaluaciones de desempeñoAtención a colaboradoresTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSueldo: $11,****** al mesVentajas: Uniformes gratuitosLugar de trabajo: Empleo presencial#J-*****-Ljbffr