Analista de Atracción de Talento¿Qué necesitas?
Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Pedagogía, Administración o afín, contar con carta pasanteExperiencia mínima de 1 año en reclutamiento y selección de personal, procesos de contratación, manejo de fuentes de reclutamiento, evaluación e interpretación de pruebas psicométricas y técnicas de entrevistaExperiencia mínima de 1 año reclutando para empresas de giro farmacéutico o alimenticioFuncionesCumplir con la normatividad en materia documentalParticipar en los foros de reclutamientoRealizar el reclutamiento y selección del personal de acuerdo con el Descriptivo y Perfil de PuestoElaborar los contratos y realizar el registro de las altas en el sistemaEjecutar el reclutamiento interno del personal a través de las promociones de puestoRealizar la retroalimentación a las áreas solicitantesAplicar las entrevistas de ajusteEntregar los expedientes completos de personal al departamento de Administración de personalOfrecemos:Sueldo b...