• Ensino superior completo ou em andamento (próximo da conclusão) em Direito, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
• Experiência com análise de processos trabalhistas - conhecimento do fluxo processual, fases e dinâmica das demandas;
• Conhecimento preliminar em verbas trabalhistas (férias, 13º, FGTS, aviso prévio, entre outras);
• Domínio do Pacote Office
• Organização e atenção aos detalhes;
• Boa comunicação escrita e verbal;
• Resiliência e foco em prazos
• Comprometimento com prazos e qualidade na entrega

Será um diferencial se você tiver:

• Experiência anterior em BPO Jurídico ou escritório de advocacia trabalhista;
• Contato com sistemas de gestão jurídica;
• Experiência com eSocial em qualquer modalidade.

Falando de BPO Jurídico, nossa atuação abrange diversas células especializadas, incluindo cadastro e manutenção de pastas e processos, bu...