Responsabilidades

• Elaborar reclamações trabalhistas, contestações, recursos e demais peças processuais conforme legislação e jurisprudência vigentes.
• Gerenciar carteira processual em todas as fases, desde a fase inicial até execução, com controle rigoroso de prazos e andamentos.
• Realizar audiências trabalhistas, sustentações orais e negociações extrajudiciais com representantes sindicais e órgãos públicos.
• Elaborar estratégias processuais personalizadas para cada caso, considerando riscos jurídicos, custos e impactos reputacionais para os clientes.
• Prestar atendimento presencial e remoto aos clientes, oferecendo orientação jurídica preventiva e consultiva em Direito do Trabalho.
• Alimentar e atualizar sistemas jurídicos internos e plataformas eletrônicas como PJe, e‑CNJ e sistemas próprios de gestão processual.

Qualificações

• Graduação completa em Direito com registro ativo na Ordem dos Advogados...