Importante empresa del sector de alimentos, requiere para su equipo de trabajo Administrador Junior de punto de venta para el sector de alimentos. Objetivo del cargo: Liderar los procesos de los puntos de venta, evaluando el correcto funcionamiento de los procedimientos establecidos; buscando cumplir con la proyección pactada y planteando mejoras en cada uno de los procedimientos.

Formación académica:

Preferiblemente Tecnólogo en administración, costos, hostelería y turismo y/o áreas afines.

Experiencia laboral:

Mínima 2 años de experiencia como Administrador junior y/o administrador de punto de venta, restaurante.

Salario:

2.300.000, más auxilio de transporte, derecho a prestaciones y propinas al 100%.

Contrato:

A término indefinido, directamente con la empresa.

Horarios:

se labora de domingo a domingo, con día compensatorio a la semana.

Beneficio de alimentación.

Funciones: