Intégrez le département RH en tant qu'Adjoint Administratif, où polyvalence et rigueur sont essentielles. Ce poste soutient les activités de ressources humaines et de santé et sécurité au travail.
Sous la supervision de la directrice, vous serez responsable d'un large éventail de tâches administratives. Votre rôle comprend la gestion des dossiers d'employés, le suivi des documents réglementaires, ainsi que la coordination des formations internes et externes. Vous collaborerez avec les équipes internes et les partenaires externes pour garantir la qualité des processus.
Key Responsibilities:
• Gérer le classement et l’archivage des documents
• Suivre les formations internes et externes
• Assurer la mise à jour des dossiers RH
• Préparer les réunions et rédiger des présentations
• Effectuer les achats et le soutien bureautique
Requirements:
• Diplôme en bureautique ou administration requis
• 3 années d’expérience dans un rôle administratif
• Maîtrise de la...