| Résumé

Les programmes de modernisation s’inscrivent dans la transformation en Gestion de patrimoine et en Assurance de personnes, avec l’objectif de devenir un leader canadien en expérience membres et clients.

Dans ce contexte, la Direction – Bureau des programmes est à la recherche d’un(e) adjoint(e) administratif(-ive) pour soutenir la gestion et la coordination des activités administratives de l’unité.

À titre d’adjoint(e) administratif(-ive), vous contribuez activement à la réalisation des activités administratives du secteur. Vous collaborez à la résolution de problèmes, à l’analyse de situations et à l’élaboration de recommandations appropriées.

Vous évoluez dans un environnement dynamique qui requiert autonomie, rigueur, adaptabilité et une aisance à travailler dans un contexte d’ambiguïté. Vous interagissez avec de nombreuses parties prenantes et travaillez en étroite collaboration avec les équipes internes.

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