Objetivo del puesto

Garantizar que la organización opere dentro de un marco ético y legal, promoviendo la integridad y la transparencia en todas sus actividades. Esto implica llevar a cabo investigaciones sobre conductas inapropiadas, gestionar conflictos de interés, proteger datos sensibles y garantizar el cumplimiento de normativas a través de la capacitación y la comunicación efectiva.

Responsabilidades

• Tendrás a cargo la plataforma Compliance para actualizar, modificar e implementar procedimientos y normativas.
• Responsable de negociaciones con proveedores y otros.
• Gestión de asesoría legal a cliente interno en materia de Relaciones Laborales.
• Responsable de viajar por la región brindando entrenamiento a equipos con el fin de mitigar riesgos.
• Responsable de entregar asesoría a trabajadores, auditorías y comparecer en instancias legales.

Requisitos

• 1 a 3 años de experiencia previa en D...